Przewodnik pracodawcy - lektura obowiązkowa
Czy czytaliście już „Przewodnik Pracodawcy 2019/2020”, który znajduje się do pobrania na stronach grupy pracuj.pl lub w biurach karier na uczelniach w całej Polsce? Jeśli nie – zachęcamy Was do lektury. Ponad 200 stron tekstu, znani i cenieni autorzy i zagadnienia, które i my często poruszamy na naszym blogu.
Co, między innymi, znajdziesz w środku?
Storytelling podczas rozmowy kwalifikacyjnej
O tym jak ważne jest przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej pisaliśmy również w naszym artykule: https://doradcazawodowy.eu/rozmowa-kwalifikacyjna-kilka-porad/
W „Poradniku pracodawcy” Paweł Tkaczyk zwraca uwagę na to, że rozmowa rekrutacyjna jest zwykle jednorazową okazją, i nikt nie dam nam drugiej szansy. Dlatego warto wykorzystać umiejętność opowiadania historii, aby przykuć uwagę rekrutera.
2. Marka osobista
Monika Czaplicka z kolei opowiada w jaki sposób uwieść rekrutera swoją marką osobistą. Pisaliśmy o tym w artykule: https://doradcazawodowy.eu/personal-branding/
3. Różne typy osobowości – czy można współpracować mimo różnic?
Jak różnice w temperamencie i stylach zachowań wpływają na współpracę w zespole i na to w jaki sposób zostaniemy odebrani podczas rozmowy kwalifikacyjnej. My również zwracamy na to uwagę i w ramach sesji coachingu kariery proponujemy Wam wypełnienie testów badających typ temperamentu, predyspozycji zawodowych czy stylów zachowań. O testach Maxie DISC przeczytacie: https://doradcazawodowy.eu/konsultacje-biznesowe-maxie-disc/
4. Jak być bardziej efektywnym – czyli lektury obowiązkowe
Kilka propozycji wartościowych lektur, które warto przeczytać bez względu na wiek i zajmowane stanowisko. Dla szukających pracy my proponujemy lekturę książki „Jakiego koloru jest mój spadochron”, której recenzję znajdziecie: https://doradcazawodowy.eu/recenzja-ksiazki-jakiego-koloru-jest-twoj-spadochron/
Coaching kariery online
Bez względu na to czy jesteś studentem, uczniem, czy osobą szukającą nowej pracy, w chwili obecnej warto zastanowić się nad tym jak będzie wyglądał rynek pracy za kilka miesięcy, po zakończeniu epidemii koronawirusa. Pierwsze prognozy nie nastrajają optymizmem. Planowany jest znaczny wzrost bezrobocia i spadek poziomu wynagrodzeń. Istnieje realna szansa, że powróci znów rynek pracodawcy, a nie pracownika. Jeśli myślisz o zmianie zawodu, zbadaniu swoich predyspozycji zawodowych, typu temperamentu, stylów zachowań – właśnie teraz jest na to odpowiedni czas. Zapraszamy na sesje coachingu kariery online, prowadzone przez coacha i doradcę zawodowego. O coachingu kariery przeczytasz na podstronie: https://doradcazawodowy.eu/coaching-kariery/.
