Jakiego koloru jest twój spadachron - krótka recenzja
Często pytacie nas jakie książki polecamy osobom szukającym pracę. Jedną z ciekawszych pozycji na rynku jest naszym zdaniem książka napisana przez amerykanina Richarda N. Bollesa „Jakiego koloru jest Twój spadochron”. Jest to łatwym językiem napisany podręcznik o tym jak przygotować się i szukać wymarzonej pracy. Mimo, że nasz polski rynek pracy różni się od amerykańskiego możecie w tej pozycji znaleźć sporo informacji o tym jak co zrobić aby znaleźć nową pracę. Dodatkowo książka zawiera sporo ćwiczeń, których wykonanie może przybliżyć Was do zmiany pracodawcy lub zawodu. Ale po kolei:
Zmień nastawienie
„Zatrudniony zostaje niekoniecznie ten, kto będzie najlepiej wykonywać daną pracę lecz ten, kto najlepiej wie jak zostać zatrudnionym” Richard Lathrop – „Who’s Hiring Who”
To jeden z pierwszych cytatów w książce. Dokładnie sprawdza się to na naszym rynku pracy. Nie musisz być najlepszy, nie musisz wiedzieć najwięcej ale musisz odpowiednio wykorzystać swoje kompetencje interpersonalne aby odpowiednio się zaprezentować nowemu pracodawcy.
Jak to zrobić?
- dokonaj prostej analizy swoich mocnych i słabych stron (SWOT) – wyznacz cele do dalszej pracy
- co robiłeś do tej pory
- jakie masz kontakty
- kogo obsługiwałaś/eś
- czy korzystałeś ze szkoleń
- czy pracowałeś z doradcą zawodowym
- jakie jest Twoje hobby
- jakie posiadacz umiejętności
Następnie zgodnie z sugestią autora zapytaj sam siebie jak możesz to wszystko wykorzystać, i jak te wszystkie kompetencje udowodnić i odpowiednio zaprezentować.
2. Jak szybko znaleźć pracę
W rozdziale tym autor prezentuje najgorsze sposoby szukania pracy, które według autora to:
- losowe wysyłanie CV
- odpowiadanie na ogłoszenia w lokalnych gazetach lub portalach ogłoszeniowych
- szukanie zatrudnienia przez agencje pracy
i proponuje najlepsze rozwiązania, które możesz wykorzystać w szukaniu pracy. Są to:
- kontakty od znajomych, rodziny, przyjaciół
- osobiste wizyty u ewentualnych pracodawców
- kreowanie zapotrzebowania na siebie i swoje umiejętności
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Kolejnym zagadnieniem jest sposób prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Autor podręcznika sugeruje aby:
- zebrać jak najwięcej informacji o firmie
- ustalić dokładny czas trwania rozmowy i przybyć punktualnie
- stosuj zasadę 50 : 50 podziału głosu podczas rozmowy
- na pytania odpowiadaj minimalnie 20 sekund a maksymalnie do 2 minut
- nigdy nie krytykuj poprzedniego pracodawcy
- bądź pewny siebie i pozytywnie nastawiony
- na koniec zapytaj czy możesz liczyć na tą pracę
- po powrocie do domu podziękuj mailowo za rozmowę
4. Negocjacje płacowe
Oczywiście w książce nie brakuje informacji w jaki sposób negocjować warunki finansowe.
Trzy najważniejsze rady to:
- nie zaczynaj negocjacji jeśli nie masz pewności, że pracodawca chce cię zatrudnić
- pamiętaj, że pracodawca chce jak najbardziej zaoszczędzić w związku z powyższym powiedz mu jakie korzyści odniesie zatrudniając właśnie ciebie
- zastanów się ile Ty oczekujesz za daną pracę. Znaj swoją wartość i średnią płacę w danym sektorze.
Na koniec podręcznika otrzymujemy bardzo wartościowe ćwiczenie pozwalające „odnaleźć siebie”. Jego wykonanie zajmie ci kilka lub kilkanaście dni. Jednak potem będziesz znał swoją wartość i siebie.
5. Czas
Zgodnie z sugestiami autora i naszymi obserwacjami na poszukiwanie wymarzonej pracy lub przekwalifikowanie się musisz przeznaczyć conajmiej 12 tygodni a nawet pół roku. jeżeli nie dasz sobie czasu na ustalenie planu i strategii poszukiwań pracy, nie zastanowisz się co tak naprawdę chciałbyś robić bardzo szybko znajdziesz się w tym samym miejscu z poczuciem beznadziejności.
Reasumując książkę czyta się bardzo przyjemnie, warto przy czytaniu zaopatrzyć się w kartki i długopis, gdyż możemy od razu wykonać proponowane ćwiczenia i zapisać swoje przemyślenia.
Podręcznik „Jakiego koloru jest Twój spadochron” jest łatwo dostępny w księgarniach i bibliotekach a polecamy go wszystkim szukającym nowej pracy, a ćwiczenia w nim zaproponowane również już pracującym. Wszystkie osoby potrzebujące profesjonalnej pomocy zapraszamy do naszych gabinetów.
